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关于印发邮电器材集团共青团2011年度工作要点的通知

2011-05-20

 

 
司团字〔2011〕34号         签发人:贾  柠
 
 
各团总支、团支部:
        2011年是我国“十二五”开局之年,也是公司全面贯彻落实通用技术集团第二次南戴河党组扩大会议战略决策,实现“转型升级,提质增效”战略目标的关键之年。根据集团党建工作相关精神,邮电器材集团共青团2011年度工作确立的指导思想和工作重点是:
        指导思想:继续深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大和三中、四中、五中全会会议精神,以推进公司“转型升级、提质增效”为中心,以“服务于青年、助青年成才”为目标,不断加强和改进公司团组织工作。
        工作重点:以通用技术集团团委工作部署和公司团委2011年工作会议安排为原则,紧密围绕集团公司“转型升级、科学发展”的目标和上级团组织的工作要求,履行组织根本职责,加强团员青年思想政治建设,提高团员青年的综合素质,以丰富多彩的主题活动为依托,全面活跃基层,全力夯实基础,服务青年成长成才,团结带领团员青年为实现企业科学发展上台阶做出新的贡献。
        公司共青团2011年度主要工作计划如下:
        一、加强青年员工的思想建设和理论学习,为共青团工作提供强大的精神支柱
        (一)要继续深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七大和三中、四中、五中全会会议精神,做到学习有计划、工作有措施。二是要紧密结合建党九十周年,加强团日活动力度,创新活动模式,充分结合“社会主义荣辱观”主题教育活动,广泛开展爱党、爱国、爱社会主义的教育活动。三是定期向青年推荐阅读书目,开展主题读书活动,通过推行读书日、读书节、读书论坛、征文比赛等,掀起青年读书的热潮,不断深化青年新世纪读书计划的实施。
        二、强化基层团组织建设,为共青团工作提供坚实的组织保障
        (二)要致力于建设学习型团组织,不断提高团组织的建设科学化水平。以团组织全面覆盖为目标,高度注重三级、四级团组织建设工作,把无缝式覆盖作为2011年团组织考核的重要内容加以强化。各级团组织要在实际工作中,注意发现和吸收业务能力强、思想素质高的青年员工,并把他们充实到团干部队伍中来,培养优秀的团干部到业务一线去。
        三、提高团干部综合素质,为提升公司共青团工作水平奠定基础
        (三)以“逐级分类”为方式全面开展培训工作。在公司团委层面将不定期举办系统内部团干部、团员青年的培训会,邀请通用技术集团系统内兄弟单位团委交流、学习团组织工作的优秀经验和先进作法,并向公司内部全面推广。在各支部层面也可以开展多种形式的经验交流和学习。通过不断培训、交流与学习,努力提高团干部综合素质,提升共青团工作水平。
        四、切实做好“推优入党”和“推优荐才”工作,为青年员工搭建更好的平台
        (四)以深入开展青年技能比武、岗位练兵等活动为手段,进一步探索青年人才培养新路径,为青年成长成才搭建广阔舞台。在努力做好“推优入党”和“推优荐才”工作的同时,积极组织开展各类青年争先创优活动,挖掘选树企业先进青年典型,激励带动更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。
        五、以服务青年为重点,努力提升青年员工对团组织的认同感和归属感
        (五)各级团组织要在继续为青年员工提供工作层面、思想层面服务的基础上,还要根据青年员工的实际情况,在交友婚恋、文化娱乐等方面积极创造条件、提供帮助,使青年思想稳定、身心健康、安居乐业。同时,还要关注青年最迫切最现实的合理利益诉求,积极反映青年呼声,努力寻求解决途径。
        六、继续推进企业重组后青年文化融合
        (六)以“和谐重组一家亲”为主题,通过开展青年联谊、座谈交流、与领导面对面等活动,增进调整重组企业间团员青年的工作和感情交流,促进企业文化融合。
        七、继续做好并不断完善团组织的基础工作。
        (七)继续抓好《团支部工作档案》的建立和完善工作。加强团的日常工作管理,对团费统计表、团员花名册、团小组登记表、团支部会议纪要等内容进行明确规定。要有完善的会议制度。定期召开团委班子成员会议、支部团员大会、支部委员会会议和团小组会议。支部团员大会每季度至少要召开一次,团委班子成员会议、支部委员会会议和团小组会议每月要召开一次,做到有会议记录、讨论议题和会议决议。加强档案管理,做好工作会议记录、计划、总结、信息及活动资料保存等工作。
        (八)严格规范年度团籍注册和团员登记统计制度。做好团员自然情况、团的组织关系转接,团员荣誉、超龄离团等项内容的记载工作。做到团员实名制管理,每半年统计一次团员和团的基层组织情况,并上报公司团委。
        (九)及时做好信息上报工作,扩大团组织的影响力。为扩大团组织的影响力,促使更多地青年员工加入到团组织活动中来,做好各支部活动评比和总结,各支部作为活动的组织者应在活动结束后第一时间将活动相关的文字信息和图片资料报送集团团委,团委将以此为支部活动的考评依据。
        (十)做好团费的交纳和管理工作。要严格按照团中央《关于团费交纳和管理使用的规定》执行团费的收取和使用。要按交纳比例向上级团组织足额交纳团费,使用团费要有严格的审批手续,严格在规定的范围内使用团费。收缴、使用团费时应该建立专用账册,并逐笔登记。
        (十一)做好五四评比表彰工作。在评比过程中,要切实增加透明度,提高时效性,扩大覆盖面,增强激励效果。凡获得青年文明号称号的集体,要在工作现场的醒目位置悬挂相应级别的青年文明号牌匾。
        (十二)加强团的阵地建设。进一步完善共青团的文化阵地建设,搞好公司内的宣传栏、橱窗、板报、广播站、图书室、网站、OA系统等文化阵地建设,发挥其宣传教育作用。
 
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